Oggi Test - chi sono io?

Oggi non avevo una gran voglia di scrivere, ma di navigare e curiosare in giro si e così mi sono imbattuta in un test.

test tipi psicologici

Questo � il tuo tipo psicologico: Tipo EFN

Orientamento: Estroverso
Funzione dominante: Sentimento
Funzione d'appoggio: Intuizione
Funzione terza: Sensazione
Funzione inferiore: Pensiero
Tendenza:Giudicante

Il tipo estroverso sentimento � principalmente interessato alle persone, a mantenere delle relazioni armoniose. � molto abile nel capire e comprendere i sentimenti della gente. � amichevole, cordiale e attento ai bisogni degli altri. Attribuisce grande importanza al calore dei sentimenti. Pertanto evita di ferire o di offendere le persone. Per converso, se qualcuno � offensivo nei suoi confronti ci rimane veramente male. A volte � sotto questo aspetto eccessivamente sensibile. Sa complimentarsi in maniera franca e diretta con gli altri e si sente rincuorato quando gli altri fanno la stessa cosa con lui. Gli piace sentire di essere approvato. � leale e riesce a risolvere i problemi personali dei suoi conoscenti che spesso i suoi lo cercano per chiedergli aiuto o consiglio. Vivace, pieno di entusiasmo, ama fare le cose velocemente. Possiede spesso delle ottime capacit� di comunicatore, sia in privato che in pubblico. A volte pu� anche essere eccessivamente loquace. Dato che la sua funzione inferiore � il pensiero, tende a essere poco analitico e ad avere difficolt� se deve prendere delle decisioni su basi logiche. Pu� anche trascurare delle informazioni importanti. Le sue decisioni si basano pi� su principi di valore: � giusto o non � giusto fare cos�. Data per� l'importanza che attribuisce all'armonia nelle relazioni, pu� correre il rischio di sacrificare la durezza di una decisione giusta a questo principio di armonia. Pu� anche avere tendenza a sfuggire o a ignorare un problema sgradevole, praticando la cos� detta politica dello struzzo. � in genere una persona ben organizzata e piena di energia. � inoltre interessata alle nuove possibilit� e dimostra una sincera curiosit� nei confronti delle nuove idee. Sul piano lavorativo � portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le attivit� di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. � molto abile nelle relazioni. � in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati. Possiede un grande talento nell'individuare il potenziale della gente. Infine � una persona che sa essere molto leale nei confronti dell'organizzazione per la quale lavora.

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